|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
יועץ אסטרטגי
|
|
שאלות מראיונות עבודה לתפקיד
|
|
|
|
|
|
|
Theworker >
שיווק
>
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד יועץ אסטרטגי
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד יועץ אסטרטגי
60 - 51 מתוך 266
|
|
|
|
ראיון לתפקיד יועץ אסטרטגי
בחברת תאסק |
07.05.2023
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
לאחר שליחת קורות החיים התקשרו אלי לראיון טלפונית לאחר מכן קובעים ראיון אישי שנמשך בערך 50 דקות. אני עוד בתהליכי מיון אבל מי מה שהבנתי אחרי הראיון אישי יהיה רעיון מקצועי של 4 שאלות אמריקאיות ולאחר מכן תצטרך להסביר את החשיבה שעומדת מאחרוי התשובות שנתת ולאר השלב הזה פגישה עם יועצים בכירים. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
בראיון האישי מבקשים :
לספר על משהו שאתה גאה בו, שואלים מה התפקיד שלך בקבוצת החברים שלך ,איזה מין סטודנט אתה, מה הבוס הקודם היה אורמ עליך , מה הפסיכומטרי ומה הממצוע ציונים |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
מאי 2023
|
| |
בגדול נראה לי משתדלים לחפש אנשים שבעיניהם נץפסים כמצויינים.
|
| |
|
| |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תאסק :
|
|
|
|
ראיון לתפקיד יועץ אסטרטגי
בחברת תאסק |
23.04.2023
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
אחרי שליחת קורות החיים קיבלתי מייל שאני מוזמנת למבחן בחברה. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
היינו 6 אנשים, בחדר הישיבות והיו לדעתי שתי גרסאות של המבחן
המבחן היה אמירקאי, באנגלית על כל תשובה נכונה נקודה ותשובה לא נכונה מינוס חצי נקודה
יש שעה לסיים. 3 קייסים בכל קייס 4 שאלות |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תאסק :
|
|
|
ראיון לתפקיד יועץ אסטרטגי
בחברת דלויט |
16.04.2023
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מבחן ושני ראיונות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מהם מקורות ההכנסה של שדה תעופה
מהו גודל שוק המשחקים בישראל |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על דלויט :
|
|
|
ראיון לתפקיד יועץ אסטרטגי
בחברת סיילפורס |
28.11.2022
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון ראשון בטלפון |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה התכונות שאתה צריך ממנהל? |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
נובמבר 2022
|
| |
תמיכה,כנות,שקיפות,ביקורת
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סיילפורס :
|
|
|
|
ראיון לתפקיד יועץ אסטרטגי
בחברת תאסק |
21.11.2022
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
השלב הראשון היה סינון לפי קו"ח- יצרו איתי קשר להגיע למבחנים אנליטיים.
במבחנים האנליטיים- נתנו שעה וחצי ל5 סיפורי מקרה ובכל אחד 4 שאלות אמריקאיות, הכל באנגלית. השאלות היו בחלקן שיקולים עסקיים ובחלקן חישובים מתמטיים. הזמן לא מספיק אז צריך לדעת להבין תמונה כוללת ולעגל איפה שצריך.
לאחר מכן נתנו עוד 10 דקות טקסט באנגלית על מהי מצוינות בשבילי.
השלב הבא הוא ראיון HR- בערך 20 דקות עם מנהלת משאבי אנוש ושאלות על עצמי בלבד. ללא שאלות טכניות בכלל.
השלב הבא הוא ראיון case study עם יועץ אסטרטגי בכיר, בהתחלה קצת צריך לספר על עצמך ואז הוא נותן סיפור מקרה כלשהו ושואל בתור התחלה שאלות עסקיות בהיי לבל- להבין את התפיסה העסקית שלך. ואז נכנסים יותר לפרטי הסיפור, הוא מוביל בשאלות ומתקיים דיון. זה לא שאלה תשובה, אלא יותר שיח. נותן גרף ושואל מה יקרה בעתיד לפי הגרף הזה. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ראיון משאבי אנוש- קצת פרטים יבשים, מה עשית בתיכון, למה בחרת בתואר שלך, למה דווקא יעוץ ולמה אסטרטגי, מה הבוס הקודם היה אומר עלייך, איזה תכונה עלולה להרתיע מישהו חדש שפוגש אותך. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תאסק :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
שכר לתפקיד יועץ אסטרטגי
